Agência de Empregos Novo Millenium
quinta-feira, 21 de junho de 2012
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NOVO ENDEREÇO: Rua Dr. Ferreira Lopes, 130 - Santo Amaro - São Paulo - SP - Cep.: 04671-010 - próximo ao Largo 13 TELEFONE/FAX(11) 5523.8378 (Cristina-Luana ou Magda) / celular 98267.8295tim / 96462.0421tim / 95741.4208oi
DICAS PARA UM CURRÍCULO "PERFEITO"
O currículo deve ser elaborado de forma clara, objetiva e contendo somente os dados importantes da sua vida profissional. É o primeiro contato que o empregador terá com o candidato a uma vaga de sua empresa. Portanto, lembre-se que o seu currículo é o seu cartão de visitas.
A NOVO MILLENIUM disponibiliza em seu blog e página do orkut email de cadastro de currículo, a qual os candidatos poderão, de maneira fácil, segura e gratuita, efetuar o cadastro dos seus dados.
Todo direcionamento que a NOVO MILLENIUM está proporcionando aos profissionais que usam este serviço, tem como objetivo facilitar o processo de encaminhamento dos profissionais para o mercado de trabalho, o mais rápido possível.
Não perca tempo! Corra atrás de seus objetivos e do seu emprego!
Prepare-se logo! Um bom currículo abrirá as portas para o futuro. É o caminho do sucesso profissional!
Sucesso à todos! Candidatos, Clientes e Parceiros!
Atenciosamente,
Equipe Novo Millenium
A NOVO MILLENIUM disponibiliza em seu blog e página do orkut email de cadastro de currículo, a qual os candidatos poderão, de maneira fácil, segura e gratuita, efetuar o cadastro dos seus dados.
Todo direcionamento que a NOVO MILLENIUM está proporcionando aos profissionais que usam este serviço, tem como objetivo facilitar o processo de encaminhamento dos profissionais para o mercado de trabalho, o mais rápido possível.
Não perca tempo! Corra atrás de seus objetivos e do seu emprego!
Prepare-se logo! Um bom currículo abrirá as portas para o futuro. É o caminho do sucesso profissional!
Sucesso à todos! Candidatos, Clientes e Parceiros!
Atenciosamente,
Equipe Novo Millenium
MERCADO DE TRABALHO
Muitos profissionais estão hoje em busca de um espaço no mercado de trabalho e de certa forma estão encontrando dificuldades pois a realidade atual está bem diversificada com referência a contratação de uma profissional para uma empresa. Hoje as empresas buscam profissionais que tenham dinamismo, sejam parceiros de seus ideais, busquem trazer benefícios para empresa, seja uma troca diária entre Empresa e o Funcionário.
O perfil está totalmente remodelado, hoje temos que ter profissiionais dinâmicos, com visão de futuro, que pensa e traga idéias de crescimento para ele juntamente com a empresa. Se a empresa cresce concerteza as condições do funcionário tambem vai melhorar. Há necessidade de ocorrer uma parceria,colaboração de ambos os lados.
As empresas também buscam ser mais solidárias e abertas as variações do mercado de trabalho existente.
Uma das grandes preocupações atuais são a Responsabilidade social tanto do funcionario como da empresa que o mesmo está trabalhando pois estamos todos fazendo parte de uma sociedade de um coletivo para um bem comum.
Por Márcia Izabel de Oliveira, ONG - Projeto Viver Vida
O perfil está totalmente remodelado, hoje temos que ter profissiionais dinâmicos, com visão de futuro, que pensa e traga idéias de crescimento para ele juntamente com a empresa. Se a empresa cresce concerteza as condições do funcionário tambem vai melhorar. Há necessidade de ocorrer uma parceria,colaboração de ambos os lados.
As empresas também buscam ser mais solidárias e abertas as variações do mercado de trabalho existente.
Uma das grandes preocupações atuais são a Responsabilidade social tanto do funcionario como da empresa que o mesmo está trabalhando pois estamos todos fazendo parte de uma sociedade de um coletivo para um bem comum.
Por Márcia Izabel de Oliveira, ONG - Projeto Viver Vida